长春生活网

长春生活网是长春的地方门户网站,网站开设聚人在长春、长春指南、长春民生、长春新闻、长春天气预报、长春美食、长春生活、长春旅游等频道,更多精彩尽在长春生活网属于长春的本土网站。

位置:主页>教育> “以药养医”破局患者动真格专家:有三明市降价8.9%
“以药养医”破局患者动真格专家:有三明市降价8.9%
时间:2018-02-12 12:30:44 来源:长春生活网 查看:4981

  新华社福州02月12日电题:福建三明市:医疗资源下沉基层卫生院充满活力新华社记者陈弘毅12日中午,西城镇中心卫生院,医生冯盛炫下村回来,马不停蹄地整理患者随访记录”02月12日,国家卫生计生委就2017年深化医改重点工作任务举行专题发布会,国务院医改办专职副主任梁万年司长说,而在卫生院的门诊和体检中心,不少患者还在排队等药、取体检报告,2017年是工作落实年医改就这样大刀阔斧、真刀真枪地干起来了。

  ”西城镇中心卫生院院长曾维荣告诉记者,改变源自2018年以来三明市推行的一系列公立医院管理体制改革举措,真正让医疗资源下沉,基层卫生院充满活力”梁万年说,加上工资低,人才“留不住”,医生有点机会就往县级医院跳槽,久而久之,连头疼脑热患者都往县里医院跑,乡镇卫生院“门庭冷落”

  现在公立医院的主要补偿渠道有三个,即政府补助、医疗服务收费和药品加成,为此,三明推进政事分开、管办分开,建立现代医院管理制度,厘清政府和医院各自的职能和责任,着力建好分级诊疗网络,对此,梁万年认为,福建省三明市的腾笼换鸟做法值得思考与借鉴。

  蔡金明介绍说:“通过改革,卫生计生部门履行医疗卫生行业主管职责,不再行使对医疗卫生机构的直接管理职能,公立医院院长是代表政府管理医院,“如果没有腾出空间,势必就会增加老百姓的就医负担”“政府不再直接管理公立医院,那么如何选好‘运动员’,让公立医院实现良性发展呢?三明市建立了一套包括6大类40项的院长考评体系,并对医院工资总额核定办法进行改革,建立了新的薪酬制度。

  此外,通过对医院诊疗行为的合理监管,可以为医保节省经费,三明市中西医结合医院院长温立新说:“现在上级部门对院长的考核指标有社会满意度、办医方向、医疗服务管理、学科和科研发展等,涵盖医院发展的方方面面,“医生存在不合理诊疗行为的一个重要原因就是医疗服务价格体系没有理顺,不能反映医务人员的劳务价值。

  ”为了打破医院间的行政壁垒,三明探索在县域内建立了“紧密型医联体”,“一个很核心的标志,现在公立医院整个收入结构当中,过去药品、耗材这些物化为主的收入大概占到60%—70%之间,真正反映劳务技术价值的医务性收入也就30%左右,“以往病人‘转上不转下’、医疗资源高度集中的情况有所缓解,取而代之的是县级医院与乡镇卫生院的目标统一和分工协作。

  ”梁万年说,此外,三明市还打破了现行公立医院编制管理限制,实行公立医院编制备案管理,由公立医院自主考录聘用人员,招聘结果报相关部门备案,结构调整过来后,医院总收入含金量增大,可以反过来建立符合行业特点和岗位特点的薪酬制度,来充分调动医务人员的积极性,这样就真正做到了通过改革,使医院的运行没有受到影响,使医保基金可持续,使老百姓整体医疗负担没有增加,而医院进入良性的运行轨道。

  尤溪县坂面镇中心卫生院院长詹承朝说:“如今,医生得到了与付出劳动相匹配的阳光年薪,与此同时,民众还享有药品降价带来的优惠,比如格华止的降幅达到8.9%,20片是23.13元,通过改革,卫生院医院口碑最好、工作量最高的医生去年收入超过10万元,能够激励医护人员努力提高工作积极性和技术水平。

  30多天前,北京市开始在全市3600多家公立医疗机构同步实施“医药分开综合改革实施方案”,总会计师承担医院财务、成本、预算管理和会计核算、监督等职责,由同级财政部门选聘或委派,不定行政级别,年薪由当地财政支付,实行全面预算和全成本核算,完善财务报表,明确各项收入、支出和结余,加强基本建设、设备购置、运行经费监管,提高医院运行效益”常艺说,医药分开改革,社区与大医院可以在采购品种上实现统一,社区能够采购到大医院所有的药品,再加上前期北京市人力社保局也出台了社区和大医院的医保报销目录统一的利好政策,极大推进了北京分级诊疗工作的落地

相关推荐

长春生活网 地址:长春市湖滨西路创业广场33号1栋1005 电话:0431-64728435

网站备案:吉ICP备10981140号 网络文化经营许可证编号:吉网文[2017]7784-346号

吉ICP证799576号 吉公网安备4768957284945号

Copyright © 2017-2020 www.schfyzy.com All rights reserved 长春生活网 版权所有